terça-feira, 9 de outubro de 2012


Motiva o professor também:
  • A esperança de dias melhores;
  • A escola localizada em bairro bom;
  • Alunos com bom nível cultural, econômico e social;
  • Boas instalaçòes da escola;
  • Boa equipe diretiva: humana, compreensiva, flexível e bons colegas.
O que torna os alunos interessados:
  • o carisma da professora;
  • aulas diversificadas;
  • trabalho em duplas ou grupos;
  • trabalhos de pesquisa na Internet;
  • dramatizações de textos;
  • informática;
  • incentivo dos pais e professores.
  • espontaneidade do professor, seus interesses, o significado que dão as coisas;
  • professora eficiente;
  • uma didática interessante, motivadora lúdica e dialogada;
  • assuntos atuais, de interesse e compreensão;
  • material didático bom, bonito e compreensível;
  • uma escola acolhedora, compreensiva, limpa e organizada;
  • ambiente tranquilo e organizado;
  • família presente, motivadora que valorize a escola, professor e ensino;
  • conteúdo sistematizado em relação aos anseios do dia-a-dia.
Como perceber que os alunos estão aprendendo;
  • relação que os alunos fazem com o conhecimento sistematizado e as vivências do cotidiano, discutindo e associando fatos atualizados através da rede;
  • muitas dificuldades e deficiências.
Papel da Gestão:
  • articular dentro da escola um ambiente onde o professor consiga desenvolver um bom trabalho atingindo assim a aprendizagem do aluno;
  • mediar as ações para que o planejamento se efetive, possibilitando o acesso a formação continuada do professor, valorizando e incentivando as produções dos alunos e dialogando com todos os componentes da comunidade escolar.

segunda-feira, 8 de outubro de 2012

Levantamento das respostas das questões realizadas com algumas professoras:

Ambiente agradável:
  • Senso de urbanidade/ cordialidade/ boa educação e palavras mágicas;
  • Organização e limpeza;
  • Saber ouvir, falar baixo, sem agressividade no olhar e no falar;
  • Solidariedade, parceria e colaboração;
  • Reconhecimento.
O que motiva o professor:
  • A organização da escola seu PPP compreensível e viável na aplicação;
  • Salário;
  • A verificação do avanço dos alunos;
  • Saber que está fazendo parte da formação de crianças;
  • Ver olhinhos brilhando a sua frente;
  • O acolhimento das turmas, na sala dos profes, da direção, material a disposição e o apoio ao seu redor